Контакты

info@shop-work.ru

shop-work

643252175

8 (905) 535-77-95

Последние заказы

Новости

11.06.2019

ЦЕНА ЛЮБОЙ РАБОТЫ 100 руб до 01.11.2019


Подробнее
04.03.2011

Теперь Вы можете не только купить готовый диплом, курсовую, реферат, но так же заказать уникальную работу по Вашим требованиям.


Архив новостей


Управление персоналом, вариант 1

Предмет Управление персоналом
Тип работы Контрольная
Язык Русский
Год 2013
Количество страниц 0
Содержание
Вопрос 1. Объясните, в чем главные причины эволюции подхода к проблеме: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами (укажите основные периоды, события, авторов теоретических подходов)?

Вопрос 2. Выделите коренные отличия «управления персоналом» от « управления человеческими ресурсами»: основополагающие принципы; основные функции, задачи; направления деятельности; методы и т.д. Есть ли общие моменты в этих подходах? Ответ аргументируйте.

Вопрос 3. Дайте определение кадровой политики предприятия, в чем ее цель. В чем отличие термина «кадры» от термина «персонал». Укажите, какие элементы кадровой политики в Вашей организации существуют в традициях, представлениях руководителей, а какие закреплены в организационных нормативных правовых документах.

Вопрос 4. В чем состоит смысл кадрового планирования, каковы его цели, задачи? Определите этапы и специфику каждого этапа процесса кадрового планирования.

Вопрос 5. Поясните, какова роль кадровой политики и современных персонал-технологий в стратегическом управлении? Охарактеризуйте стратегические направления в работе с персоналом.

Вопрос 6. Какие основные функции кадровой службы средней и крупной организации выделяют с учетом современных концепций управления человеческими ресурсами? Оцените с точки зрения руководителя, как изменяются функции кадровой службы с развитием Вашей организации? Составьте план развития кадровой службы Вашей организации.

Вопрос 7. Какую роль играет анализ рабочего места при приеме на работу и отборе сотрудников? Для решения каких проблем по управлению персоналом используются данные анализа рабочего места?

Вопрос 8. Дайте определение понятий «группа», «коллектив» и «команда». Заполните таблицу, указав основные различия между группами и командами. Какие факторы определяют успех рабочей команды?

Вопрос 9. Перечислите источники найма персонала. Сформулируйте их достоинства и недостатки. Заполните таблицу.

Вопрос 10. Укажите ключевые области компетентности, которые необходимы менеджеру по персоналу для рационального построения кадрового менеджмента и взаимоотношений в организации? Проведите сравнительный анализ качеств известных Вам руководителей, лидеров.
Источники
Дата размещения 22.07.2013
Цена 200 руб.

Похожие работы:


Хотите индивидуальную работу по Вашим требованиям? Вы можете оформить заказ на выполнение эксклюзивной работы в точности с Вашей темой "Управление персоналом, вариант 1". Для этого заполните форму, расположенную ниже.


Заказать новую работу

Тема:
Ф.И.О.: *
E-mail: *
Телефон: *
Тип работы: *
Доп. требования:
Введите текст с рисунка:

* - поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению


Уникальная работа

На нашем сайте Вы можете также заказать написание любой из научных работ. Это может быть: диссертация, диплом, курсовая, реферат, контрольная работа, эссе, отчет по практике и даже ответы на экзаменационные билеты! Наши услуги качественны и предоставляются по либеральным ценам ценам, а все наши авторы - настоящие профессионалы!

Подробнее

Добро пожаловать!

Магазин Shop-Work.ru предлагает Вам приобрести уже готовые дипломные работы, курсовые работы, рефераты, отчеты по практике, контрольные, эссе на заказ. Покупая готовую работу в нашем магазине Вы можете не беспокоиться за качество купленной работы. Если Вы решили купить готовый диплом или любую другую работу, то Вы безусловно сделали верный выбор, зайдя на наш сайт.

Подробнее